ユキトラのへや

４月〜６月の残業はしない方がいい？

阪神現在０．５ゲーム差の２位(^o^)/


アニキ、いい船出だね(^_^)


うれしい限りです。


それはそうとして、久しぶりにお金のネタを。

みなさん、表題にもありますが、４月〜６月にかけて残業しない方が

いいって知ってました？


なぜかというと・・・


４月〜６月の収入で一年間の「標準報酬月額」が決まり、

一年間の厚生年金保険料が決まってしまうんです。

当然残業をすると、残業代が給料に加算されるので、

標準報酬月額が上がり、厚生年金保険料の負担が増えてしまう、

というわけなんです。


「標準報酬月額」とは？

標準報酬月額は、毎年1回（7月）に4月、5月、6月の給料（報酬）

の平均額を用いて国が決めています。7月に決まった標準報酬月額は、

大幅な給料の増減がない限り、1年間（9月〜翌年8月まで）固定されます。

ちなみに「通勤費」や「残業代」も含まれます。

標準報酬月額は全部で３０種類しかありません。


平成27年9月分からの保険料額・標準報酬月額の一覧表


ただし、悪いことばかりではありません。

厚生年金保険料が上がるということは、それだけ多く収める

ことになるので、将来の年金保険料が多く受け取れる、ことに

つながります。


今の出費を抑えたいという方は、４月〜６月の残業を控える

ことをオススメします。


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